Fecha de publicación de la Noticia: 16 de Octubre de 2014.
El objetivo de este plan es la recolocación de los trabajadores de la antigua empresa puertas Norma a través de un conjunto de medidas, que establecen la cualificación profesional, la realización de itinerarios personalizados de inserción, los distintos incentivos que favorecen el establecimiento por cuenta propia, así como la contratación por cuenta ajena.
Junto a estas medidas hay que añadir las que corresponden a ayudas para mayores de 55 años y aquellas orientadas a la conciliación, desplazamiento y participación.
La financiación del plan procede de la Junta de Castilla y León, la Diputación de Soria y la Multinacional Jeld Wenn, obtenida en la negociación llevada a cabo por las organizaciones sindicales. Además, hay que incorporar la aportación de la Unión Europea, a través del Fondo de Globalización económica (FEAG), solicitada por la Consejería de Economía y Empleo y aprobada recientemente por el Parlamento Europeo.
La Fundación para el Anclaje Empresarial y la Formación en el Empleo de Castilla y León, entidad pública de naturaleza tripartita, es la encargada de la ejecución y desarrollo de todas las actuaciones de promoción de empleo y formación. Contará con la colaboración de la Diputación de Soria, el Servicio público de Empleo de Castilla y León (ECYL) y la Agencia de Innovación, Financiación e Internacionalización Empresarial, (ADE)
Desde hace varios meses la Fundación viene ya desarrollando las tareas de información y diagnóstico, a través de la oficina que tiene en la localidad soriana, en instalaciones cedidas por el ayuntamiento.
